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你的職場卡關了嗎?持續召募不到好員工?還是面對大環境,產業直面各種挑戰與困難?「高雄興起特會」本次特邀市場百貨大王陳智超及鑽石大王黃為簇,分享職場一路甘苦談,見證神在當中施行奇妙!讓產業危機化為轉機,也祝福許多員工信主!
「以前我們找一個助理研究員,能夠找到很多候選人,甚至可以從候選人中訂出職缺,但這一、兩年發現來應徵人數大幅下降,這也讓招募時間變得更長。當人才供量少,企業就需提高薪資來吸引人才,人事成本也會跟著提高,對中小企業來說營運獲利就會減少。」身為以賽亞創投負責人曾盟斌說。少子化海嘯來臨!國發會預估台灣207
「你們必曉得真理,真理必叫你們得以自由。」(約翰福音8:32)在台灣,男性輕生率是女性的1.8倍,歐美國家更高達3.5至5倍。這驚人數字背後,反映了當代男性在職場與社會中所承受的沉重壓力與心靈被綑綁的不自由。然而,透過福音的大能,這些捆綁正在被打破,被綑綁者不但要得自由,還要成為起來「報告」神福音釋
「請你善待我的媽媽,我一定會回報你...」母親改嫁後,呂賢文的家開始陷入暴力陰影,一天,他因鄰居急促的告知而衝到店裡,只見繼父手中正拿著一把尖刀要砍向母親...無助中的他喊話,後來,很確定「神」聽見了自己的聲音。神不僅帶領他脫離了家族累代咒詛,並祝福他覓得賢妻、成為基督徒。然而,尚不成熟的他幾經管教
「看哪,弟兄和睦同居是何等地善,何等地美!」(詩篇133:1)三十年來,全福會在台灣各地建立起一個又一個職場祭壇,讓眾多基督徒弟兄在職場中不僅互相扶持,更在職場中為主作見證,將職場轉化為神的國度。透過跨教會服事與連結,全福會見證了弟兄在神國度裡合一同行,在地如在天的美好圖像。
根據2022年的蓋洛普數據,現在工作中的朋友比以往任何時候都更重要...
當我們陷入負面思維時,我們的創造力會下降,生產力也會降低,甚至可能引發健康問題,使我們無法工作。
面對愈黑暗嚴峻的世代,如此震動中,基督徒如何在風暴中展現神的國度?相信,神正在喚醒、呼召一批年輕職場領袖,在七大關鍵領域:政府、教育、經濟、媒體、家庭、宗教和藝術,展現屬天影響力,成為光和鹽,帶下神國度的榮耀。你渴望在職場上成為不向巴力屈膝的勇士嗎?此次由以撒國際使徒中心舉辦的「2024 TREMB
你信主多久了呢?對信仰的熱情是「日漸增加」抑或「逐年遞減」?若內心深處渴望重燃火熱,一位曾任跨國企業高階主管並牧會多年的傳道人,想誠摯地與你分享
《詩篇92》是一首讚美詩,而且是一首安息日的詩篇。以色列的百姓不管是在被擄之中,或是在仇敵四面環繞的時刻,每逢安息日早晨都會一起唱這首詩歌,宣告要在神裏面進入安息。從這篇詩中,我們可以學習怎樣進入屬天的安息...
當人生不再設限,你知道神可以大大使用你,帶出果效嗎?當你驚訝:從「牧師職位」,被神硬生生拉進營商宣教的領域中?或是「教職督學」挑戰全職服事隨走隨禱,結福音果子?而這一切只見證,神的作為是沒有限制的!關鍵在於,你要不要認同耶穌所關心的事情?
在職場上,同流合污的殘酷,與孤芳自賞的失敗,屬靈的人只能擇一?保險界傳奇人物蔡強,擁有豐富跨文化國際企業領導經歷,深知基督徒在資本社會的徬徨掙扎,於是撰寫《興起發光:基督徒如何對待職場》一書,並於8/24在台北市真理堂舉辦新書發表會,希望能以自身經歷,向同在職場的基督徒展現,神給我們的第三條路:卓越
有名女網友在Dcard上,以「#工作心得 擺爛的同事」為題發文,提到跟同事明明就在同樣位置、領同樣薪水,只因自身個性負責任、不喜衝突,所以工作量往往是對方3倍以上,又因不太不喜歡打小報告,所以主管至今沒注意到這件事。該文章引起網友留言討論。而身為神兒女,當遇到擺爛同事發動「被動攻擊」,該如何以神法則
追求加薪、升職是不少職場人士的目標,而身為基督徒,是否思考過被高舉背後的意義?「你尚好命啦!」在一場宴會上,2位當過縣市首長的大學同學,這樣對劉宜中說。「你們當立委、市長的人,怎會說我最好命呢?」回顧人生,他從中總結出在命定職涯中被提升的「5個屬靈法則」,彼此共勉。
一連兩個神蹟告訴我們,我們的人生都是以神蹟建造而成...
從《詩篇56》當中我們不禁要問,為什麼大衛這麼地痛苦?他被逼迫,問題是出在哪裏?
我們的心等候耶和華,他是我們的幫助、我們的盾牌。我們的心因他歡樂,因為我們倚靠他的聖名。耶和華啊!求你照著我們所仰望你的,向我們施慈愛。 -詩篇33:20-22
我們的心等候耶和華,他是我們的幫助、我們的盾牌。我們的心因他歡樂,因為我們倚靠他的聖名。耶和華啊!求你照著我們所仰望你的,向我們施慈愛。
-詩篇33:20-22