絕大多數人皆認為「耶穌」跟現代人生活無關。但古往今來又有誰「留下的影響力」比耶穌更恆久？現今祂的跟隨者已超過20億，而且每年仍持續在增加。

 

其實，耶穌不只是一個「偉大的教師」與「人類的救贖者」，祂更是「最大的領袖」。

《跟耶穌學領導力》由「天恩出版社」出版，作者卜睿納（Bob Briner）與蒲理查（Ray Pritchard）從馬可福音1-10章中，按著章節順序，以75個主題來分享「耶穌的領導力」。下列舉出書中部份內容重點分享，讓大家可以一同來學習與品味「耶穌所活出的榜樣」。

明白從神而來的呼召

當耶穌開始祂在地上的事奉時，其領導地位需要父神印證和肯定，因此有聲音從天上來，說：「……祢是我的愛子，我喜悅祢。」

對於有些基督徒或非受聘於某種專職福音事工的人來說，「呼召」往往被視為老舊、古怪、不切實際的觀念。但其實，作為基督徒，必須了解「『神呼召』我們全人」，這其中也包括「其職業生涯」。

實際上，神對我們每一個人都各有「美好的計畫」，我們必須盡全力找到這計劃，然後遵行；若不如此行，那「較差的計畫」就會頂替上來。實際上，當你在某個領域上有才幹，但實則這才幹並不一定能轉移到其他領域。

面對呼召，你最重要的一件事，就是「千萬不要讓別人替你決定『神對你一生的旨意』」。畢竟，沒有任何人，能像你自己這樣清楚地了解「神對你一生『獨特的呼召』」。別浪費時間，去取悅別人；當你照著神的設計去活，其實會更有果效。

耶穌是最偉大的管理者和領袖

「管理」和「領導」最大區別是「被管理」或「被領導」。耶穌是古今中外最偉大的管理者和領袖，祂的「管理技能」和「領導力」都應當被世人讚賞和效法。

耶穌在開始傳道時，看見彼得（西門）、安德烈、雅各、約翰，就對他們說：「來跟從我，我要叫你們得人如得魚一樣。」這就是說，祂「呼召人出來」。所以，「來跟從我」這也成為今日領袖必須學會的功課。

因此，當「你發現某個人你真的很想也很需要他來一起努力」、「別人主動來問是否能加入你的事業」等狀況時，仿效耶穌直接開口請他加入吧！

領袖必須以權柄教導人

領袖必定是「老師」，要長期作「成功的領袖」，必須是以「權柄」教導人。耶穌在教導人的時候「滿有權柄」，有祂同在的地方，邪靈就如坐針氈；這除了是因「祂的教導『有權柄』」，更因為「祂本身就是『信息的具體呈現』」。

也就是說，身為一個領袖，「口出的言語」雖然重要，但除非「身體力行」，否則影響不了人。耶穌能夠趕出邪靈，不是由於「祂具備知識」，而是因為「祂的身份就是『神的兒子』」。

成功長期的領導力，所求的是「言行合一」，有「言教」，也有「身教」。身為領袖，只要把「所知道『說出來』」，又把「所說的『活出來』」，這樣就會吸引人自願跟隨。

領袖照顧跟隨者

當西門的岳母正害熱病躺著，耶穌知曉後，祂就進前拉著她的手，扶她起來，熱就退了，她就服事他們。

一個成功的領袖，需敏銳察覺並了解——領袖需照顧「跟隨他的人」，也照顧「對跟隨者很重要的人」。

身為領袖想真正成功的鐵律為「以他人為優先」。也就是，當你讓你的部屬無後顧之憂，他們就會專注在你交代的任務上，顯出其效能。

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• 耶穌除了注重紀律，更重要的是，祂會利用時間「獨自一人禱告」。（圖 / shutterstock）

領袖要有紀律

領袖需是有紀律的人。耶穌的「自我紀律」是「善用時間」，祂除了一大清早就起來，更重要的是祂會利用時間「獨自一人禱告」。

禱告和獨處，並不會中斷領袖的時間，更不會「減低效能」，反而能使「效能倍增」。當一個領袖經過獨處的禱告時間後，他就會像充電似的，重新有了能量，而繼續去做未完成的工作。

「找時間獨自一人」和「找時間禱告」，這不是「選項」，而是「要求」；基督徒無論希望在哪種領導職位上成功，這都是必要的紀律。

如果，你期待屬下有紀律，而你自己卻缺乏紀律；那麼，你除了會失去屬下對你的尊敬，他們也會漸漸厭棄你。

領袖可預期會有意料之外的事

那天，當耶穌在講道時，有人帶著一個癱子來見耶穌，是用四個人抬來的。他們把房子的屋頂拆了，把癱子連所躺臥的褥子都縋下來。

耶穌面對這種出其不意地打斷時，祂有領袖機智反應，反而讓好事發生。祂看見了他們的信心，就對癱子說：「小子，你的罪赦了。」祂隨時預備好以「積極的方式」回應料想不到的事，持續地分析狀況，隨從聖靈引領，勇於作出反應。

以「積極的方式」回應「非預期的情況」，就是身為領袖偶爾必須做的事。領袖需知道「如何將『意外』轉為『有利於目標的形勢』」，也需具備「當機立斷的能力」，去使情況好轉。

挑選團隊

「挑選團隊」的「選人原則」對領袖來說是一件極為重要的事。一個有智慧的領袖在建立團隊上，會非常的謹慎；不能以「外貌」或「表象」作選擇，要以「禱告的心」深思，也要考慮「價值觀」。

從耶穌揀選被人唾棄的稅吏馬太，就能看見一位領袖在建立團隊時應考慮「多樣性」。

可見，團隊中應廣納各式各樣的人，尤其應包含各種不同的才幹、氣質和經驗。肯冒這種風險的領袖才叫棒，只有「不平凡的領袖」能做到。

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• 《跟耶穌學領導力》由「天恩出版社」出版，作者卜睿納與蒲理查。（圖 / 天恩出版社）

史上最偉大的領袖是「耶穌」

誰是史上最偉大的領袖？其實，在許多可能被提出的人名裡，「耶穌基督」是最為卓然出眾的一位。從祂來到地上至今已兩千多年過去了，現今祂的跟隨者已超過二十億，而且每年仍持續在增加。

卜睿納與蒲理查合著《跟耶穌學領導力》其目的共有三個：

（1）想要把耶穌這些果效極佳的領導原則陳明出來。

（2）希望讀者以全新的方式親自發現耶穌。

（3）希望讀者看到聖經與己切身相關，並挑戰自己面對每一天。

可能，絕大多數人皆認為耶穌跟現代人生活無關。大家也許都知道耶穌是一個「偉大的教師」與「人類的救贖者」，但卻可能從未曾將祂視為「最大的領袖」。

然而，古往今來又有誰「留下的影響力」比耶穌更恆久？所有人類史上的領袖出現又逝去，但耶穌的故事卻流芳千年，還越來越壯大。

卜睿納與蒲理查期許，願這本書中所整理出來75個「耶穌領導力」的重點，能激勵更多人成為「像耶穌那樣的領袖」。

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