工作不好是一種罪嗎？3點實用建議

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有些基督徒認為，在各個領域都要達到「卓越」的標準、為神而做。但這是否等於，若表現不佳就是犯罪？約翰．派柏（John Piper）牧師從保羅的教導中，整理出3個給基督徒的建議—判斷卓越的標準不是「二分法」！

在《渴慕神》網站，有讀者迪倫（Dylan）來信。他分享，約30年前，教會基督徒針對敬拜事工，有不同看法。有些人引用撒母耳記下24:24，「…我不肯用白得之物作燔祭獻給耶和華─我的神…」，強調要付出努力與練習，把演奏技巧磨練至幾近完美，並將卓越的演出獻給神。

迪倫與另一些人則認為，不僅是追求演奏技巧的卓越，還要擁有寬恕等品格，包含對於演奏不夠完美的基督徒，展現出耐心與寬容的態度。他不確定，到底哪個才符合真理？

歌羅西書3:22-24，保羅勸告基督徒要為神工作。「這是否等於，若工作中未達到卓越，就是犯罪？」此外，要如何將神的命令，應用在生活中？是否要為工作鞠躬盡瘁？

約翰．派柏牧師提出他的觀點，以及聖經教導的3個實用建議...

是否讓人更靠近神？
有比追求卓越更重要的事情！以上述讀者經歷為例，相較於音樂技巧、技術、設備、環境等，更重要的是，這個服事能否讓人更認識、遇見、愛、信靠、享受、服事「神」。因我們所做的一切，都是為了達成此目的。

有兩種情況會讓人「分心」：第一種是粗製濫造的服事，會讓人不斷分心；反之，過度華麗的技巧，也會阻礙人在靈裡與神相遇。他在準備講道時，亦會如此思考，若講道不夠清楚、簡潔、有錯誤，人們將會無法理解神的話；但若詞藻華美，以至於讓人轉移焦點，未定睛於神，也是另一種失敗。

因此判斷卓越的標準，並非是技術的好壞，而是「能否領人更靠近神」。

對於卓越的3項教導，保羅在歌羅西書3:22-24教導，「你們做僕人的，要凡事聽從你們肉身的主人；不要只在眼前侍奉，像是討人喜歡的，總要存心誠實敬畏主。無論做什麼，都要從心裡做，像是給主做的，不是給人做的。因你們知道，從主那裡必得著基業為賞賜，你們所侍奉的乃是主基督。」

避免當偽君子
經文提到，不要只在「眼前」侍奉。意思是，不要僅在表面討好人，但內心根本不關心對方，也不在乎工作品質。換言之，若試圖想給老闆、師長、配偶、朋友留下好的印象，但暗地裡偷工減料、陽奉陰違。這種心態，將嚴重影響工作，也非神所喜悅。

不要做偽君子！打從心底順服，踏實地完成主管的要求，盡心竭力達成工作目標。

為耶穌工作
無論做什麼、為誰工作，都要深知，耶穌才是我們真正服事，並要交帳的對象。因此要思考若耶穌是我的主管，我們會如何完成工作，並用何種心態面對挑戰。

獎勵來自神
許多人汲汲營營追求屬世成功，期待用卓越表現換取利益。但基督徒要期盼的獎勵，並非為世上財富，而是屬天的獎賞。因此，要把目光定睛於神。

比卓越更重要的事
工作表現不佳的人，是否為犯罪？約翰．派柏認為，無法用簡單的二分法判定。他強調，若一個人盡力而為，就算做出來的結果不夠完美，都不是犯罪。

且卓越，還考慮到許多層面，並非僅有單一要素。例如，睡眠品質、健康狀況、家庭關係、精神精力和其他事項，都可以成卓越的一環。若上述提到的事情，我們都已盡力去做，就可把剩下的部分，都交託給耶穌—祂曾為我們捨命，以至於我們能領受從神而來，白白的恩典與饒恕。