如果你的企業有一塊千坪土地,你願意奉獻給神用嗎?
郭家兄弟願意!而這塊土地,因而奉獻,日後也將成為亞洲第一個「OM REACH跨文化宣教門訓中心」,是培育亞洲宣教士的航空母艦!
武昌教會宣教年會「原點論壇工作坊」,透過叶光閥業股份有限公司郭家兄弟分享,見證神不僅實現他們少年時期出自血氣的願望,更是堅固郭家兄弟們的企業。
神啊!你是真實的,你堅固我家族的企業
武昌教會2024年宣教年會主題,「不被捆鎖的福音,時時傳揚的使命」展開連續四天(9月5日至7日)的活動,本篇文章將紀錄活動之一「原點論壇工作坊」,探討營商宣教的策略與實踐。
一開場,叶光閥業股份有限公司(下稱:叶光企業)郭迦勒董事長、比拓科技有限公司郭天佑董事長,娓娓道來叶光企業,如何從基督徒父親一手建造,到傳承信仰、企業給郭家三兄弟。
叶光閥業股份有限公司外觀。(圖/郭迦勒 提供)
下一代不僅蒙福,企業更是正常經營、大力支持營商宣教等理念。郭迦勒感恩道:「叶光企業,自我爸26歲出來創業,迄今已邁入58年,是神恩典記號!」。
郭迦勒與郭天佑兄弟,排行老二與老三,家族自阿嬤於二戰時認識神,傳承迄今,已是第三代基督徒。而叶光企業乃郭父於1966年創立,初期以生產鑄鐡件物為主,自1974年開始生產閘閥、消防栓、水管零件,供應至台灣自來水公司。
叶光閥業股份有限公司廠房(影音截圖/恩盈企業股份有限公司叶光閥業股份有限公司YouTube)
兄弟們表示,早期郭父是借錢創業,當時三分利息(高利貸),郭父為了償還高額利息,沒日沒夜工作,甚至曾犧牲禮拜天去教會時間,努力工作還款,結果卻常常不如預期。
郭迦勒:「因此爸爸常告誡我們,千萬不要學他這麼做!不能因事業離開神,這會讓你事倍功半,人唯有在神的恩典中才能輕省,這也是事業成功的關鍵!」
當郭父親身經歷這樣的過程後,從此只要教會有活動,他就帶領全家人參與,信仰也因此深植於三兄弟心中。兄弟表示,更因著一次企業危機,真實見證神如何帶領公司,將危機變為轉機。
當時大環境下,由於大陸崛起,叶光企業面臨供應鏈被取代的衝擊,當如何?郭大哥、與二哥郭迦勒當時有機會能至美國,想靠自己的方式,找回以前中間貿易商的客戶源頭(貿易商已經營不善倒閉)。
郭迦勒董事長(中)、郭天佑董事長(右)分別講述過往經歷。(圖/特約記者謝宜彤)
但神並沒有按兄弟們心中的劇本讓他們巧遇客戶,一直遲遲沒有進展,無可奈何下,郭大哥、郭迦勒決定在旅館迫切禱告,並向神承諾,若這趟能有突破,只要賺錢,未來必定拿公司盈餘十分之一,奉獻給神!
就在兄弟們不斷的禱告中,奇蹟發生了!因著一本關鍵黃頁電話簿的出現,終於找著這位大客戶。
郭迦勒:「說真的對方可以不理我們,但很奇妙,我們打給他那天,他正面臨被員工集體罷工三個月,因此對方表示很需要我們!更因為少了中間貿易商,我們是直接對應到客戶,這樣的貨品單價反而更好!」
這樣的時間點,完全出於神的帶領,三兄弟也感恩守約,每年都將盈餘十分之一奉獻,而神也是信實的,讓叶光企業每年都有盈餘可以奉獻。
叶光閥業股份有限公司官方網站於簡介中,大方分享信仰。(影音截圖/叶光閥業股份有限公司官方網站)
神不輕看少年人的禱告,不要限制你的禱告!
論到郭家兄弟奉獻千坪土地給「OM世界福音動員會」(全球性的跨文化差傳機構,在全世界共有來自134個國家的5400多名宣教士,服事腳蹤遍及各地超過147個國家)
郭迦勒與郭天佑表示,一切都是神成就兄弟們小時候的願望。
鳳山活泉靈糧堂團隊為植堂地區走禱,特地前往植堂區那一帶,郭家兄弟奉獻給「OM世界福音動員會」的土地上禱告,走禱當日,上空出現上帝之眼!驚訝眾人!(左圖)、郭家兄弟奉獻一塊超過千坪的土地給「OM世界福音動員會」,如圖(右圖)(圖/郭迦勒提供、本報資料照)
郭家兄弟們年少時,曾被郭父帶至唐崇榮牧師的佈道會,當時處於戒嚴時期,所有活動到十點就會立刻熄燈,大家正在愉快崇拜時,卻因規定而被熄了燈,郭家兄弟當時忿忿不平,現場禱告:「我們未來要奉獻一個場地!不要有時間限制,讓大家都能盡情敬拜神!」
隨著工廠經營所需,擴廠也需要土地,在尋求合適土地的過程中,一塊超過萬坪的土地來到他們面前。
郭迦勒:「這塊土地,大到超乎我們想像,而我們的廠房,只要幾千坪就夠了,這些多出來的部分,該如何運用?」
OM REACH跨文化宣教門訓中心來到叶光企業,被公司內寫著「以便以謝」希伯來文石頭感動,大家一起於石頭前合照。(圖/郭迦勒提供)
某一天聚餐中,郭迦勒詢問兄弟們是否猶記,當年唐崇榮牧師的佈道會,兄弟們那份發自內心純真的禱告?於是兄弟們毅然決定「就將土地奉獻給神吧!」
事就這樣樣成了!郭家兄弟在神帶領下,連接上OM世界福音動員會,並於今年1月20日,與「OM REACH跨文化宣教門訓中心」簽約,該片土地未來將成立亞洲第一個培育宣教士的航空母艦,期盼未來有更多耶穌基督的門徒在此誕生。
當時郭家兄弟與「OM世界福音動員會」簽約畫面。(圖/本報資料照)
一、家人應當「竭力」保守聖靈所賜的「合一」
郭迦勒表示,其實兄弟相處間,也是偶爾有爭吵,但郭父已建立很棒的習慣,解決這個問題,只要兄弟間持守,就會彼此和睦,就是「相聚午餐、彼此聊天、飯後一起禱告;家人表決時以共識決,絕不以多數決」,因此問題都會迎刃而解,家人關係也不至破壞。
郭家兄弟:「以弗所書說,合一是『聖靈所賜』,因此我們兄弟能做的,就是『竭力保守』,而相信這樣的竭力保守聖靈所賜的合一,會成為我們下一代的榜樣!」
用和平彼此聯絡,竭力保守聖靈所賜合而為一的心。
—以弗所書4:3
2024.8.24動土典禮,預備建造OM REACH跨文化宣教門訓中心。(圖/郭迦勒提供)
二、基督職場人,都是「神手中的工作」
郭家兄弟們表示,他們彼此清楚,在員工、客戶等人面前,職場基督徒是「代表神的工作」,因此一定要比世界的人「更真誠」!
郭迦勒、郭天佑:「我們可以把神的法則,用在對人、對事,公義、慈愛還有專業上,多倚靠神,做到讓人家喜歡你、羨慕你的生活,在職場上傳福音會比別人更有說服力!因此我們跟員工傳福音,也會相對順利,因為你不是惡老闆,而這就是信仰生活化的部分!」
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